Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников образовательных учреждений Боготольского района, осуществляющих образовательную деятельность

Цель аттестации: аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) или подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.

Основными задачами аттестации являются:

• стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;
• повышение эффективности и качества педагогического труда;
• выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
• учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;
• определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
• обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников.

Приказ Минпросвещения РФ от 24.03.2023 N 196

1. описание результатов профессиональной педагогической деятельности в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения.

Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

15.06.2014 вступил в силу приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

Аттестации подлежат все педагогические работники, включая совместителей.

Аттестационные комиссии в целях подтверждения соответствия работников занимаемой должности самостоятельно формируются образовательными организациями. Периодичность проведения аттестации не изменилась - 1 раз в 5 лет. При этом работники, отсутствовавшие на работе по болезни более 4 месяцев подряд, проходят аттестацию не ранее чем через год после выхода на работу.

Аттестация педагогов на квалификационные категории (первую или высшую) проводится по их желанию на основании заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию. Работники, имеющие квалификационную категорию, не проходят аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.

Разъяснения по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников, подготовленные департаментом государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки России и Общероссийским Профсоюзом образования

Личный кабинет аттестуемого - http://cabinet.pedagog.sibpay.ru.

Официальный сайт краевого государственного казенного специализированного учреждения «Центр оценки качества образования»: http://cok.cross-edu.ru

Презентация «Новый порядок аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

• РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ АТТЕСТАЦИОННЫХ ДОКУМЕНТОВ.pdf (326 КБ)

Методическое пособие «Аттестация руководителей образовательных учреждений». 

В соответствии со ст. 51 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации  и ее руководитель проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственной или муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций.

 Аттестация руководителей образовательных организаций, подведомственных  муниципальным органам исполнительной власти, определяется нормативными правовыми документами, утвержденными муниципальными органами власти.

     В Красноярском крае аттестация на соответствие занимаемой должности руководителей (кандидатов на должность руководителей) образовательных организаций (далее – руководитель), подведомственных министерству образования Красноярского края осуществляется на основании приказа МО КК от 03.08.2016 № 38-11-04 «Об установлении порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей краевых государственных образовательных организаций…».

  По поручению МО КК,  специалистами отдела аттестации ЦОКО производится осуществление  технологического сопровождения процедуры аттестации руководителей образовательных организаций, подведомственных министерству образования Красноярского края.

Целью аттестации руководителей ОО является определение соответствия уровня квалификации руководителей требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".

• Постановление № 523 от 24.10.2012г. "Об утверждении положения о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений города Красноярска"
• Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих